Olika villkor för personal

Tibro satsar på arbetskläder för skolgårdspersonal – Karlsborg saknar motsvarande stöd

Newsroom · 3 mars 2026 kl 05.00
  • Tibro förser skolgårdspersonal med arbetskläder och skor efter politiskt beslut.
  • Karlsborgs kommun har ingen policy eller särskild budget för motsvarande utrustning.
  • Skillnaderna visar på olika kommunala prioriteringar kring arbetsmiljö och personalvård.

Snart utrustas personalen som arbetar på skolgårdarna i Tibro med arbetskläder och rejäla skor, enligt ett nytt beslut från kommunen. Initiativet gäller dem som sköter tillsyn, underhåll och trygghet på skolornas utomhusmiljöer, rapporterar Skaraborgs Allehanda. Kommunens ansvariga menar att satsningen är en efterlängtad förbättring för arbetsmiljön och att det rör sig om en rättvisefråga gentemot andra kommunala yrkesgrupper som redan har tillgång till arbetskläder.

I Karlsborgs kommun finns varken policy eller särskild budget för motsvarande utrustning till personal på skolgårdar. Där hanteras frågan ute på varje skola och kostnaden landar ofta på enskilda verksamheter eller på personalen själv, enligt samtal med berörda rektorer. Någon central lösning är inte beslutad och det saknas riktlinjer för vilka typer av arbetskläder som krävs utifrån arbetsuppgifternas natur. Det innebär att arbetsmiljön för de anställda kan variera beroende på skolans ekonomiska förutsättningar och rektorns prioriteringar.

I Tibro har budgeten för arbetskläder bakats in i skolornas driftkostnader på kommunnivå, vilket ger ett tydligt ansvar och likvärdighet mellan förskolor och grundskolor. Satsningen har mötts av positiva reaktioner från facket, som påpekar att långvarigt utomhusarbete ofta innebär exponering för kyla, väta och slitage på privata kläder. Samtidigt ser arbetsgivarsidan att bättre utrustning kan minska sjukfrånvaron och öka trivseln bland medarbetarna – något som i förlängningen kan påverka rekryteringsmöjligheterna.

Skillnaden i hantering mellan Tibro och Karlsborg illustrerar hur kommunala prioriteringar påverkar arbetsvillkoren för anställda inom samma yrkeskategori. Medan vissa kommuner inför gemensamma standarder och finansiering, överlåter andra frågan till lokala lösningar eller individuellt ansvar. I Tibros budget för 2024 har arbetskläder för skolgårdspersonalen en egen post, medan motsvarande rad saknas i Karlsborgs redovisning.

På Skogshagaskolan i Tibro har vaktmästaren redan provat ut nya jackor inför vintern. I Karlsborg förhandlar personal om vinterstövlar direkt med rektorn – och köper ibland själv.